Formation

Équité, diverstié et inclusion en milieu de travail

L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), ce n’est pas juste une question de conformité ou de tendances : c’est une démarche de fond pour créer des milieux de travail plus respectueux, plus ouverts et plus représentatifs. En sensibilisant les équipes, en nommant les biais inconscients et en outillant chacun pour faire sa part, on contribue à bâtir des organisations où tout le monde peut s’épanouir.

Notre formation propose un espace sécuritaire pour réfléchir, apprendre et échanger. On mise sur une approche bienveillante, sans culpabilisation, mais qui invite à se remettre en question avec ouverture.

Objectifs :

• Comprendre les principes de base de l’EDI

• Identifier les biais inconscients et leurs effets au travail

• Prendre conscience des dynamiques d’exclusion, même involontaires

• Acquérir des outils concrets pour contribuer activement à une culture inclusive

À la fin de cette formation, les participant.e.s repartent avec une meilleure compréhension des enjeux d’EDI et des moyens concrets pour participer activement à un environnement de travail plus inclusif, respectueux et équitable.